Annecy : Trente résidents de l’Ehpad de la Prairie privés de médecin traitant

Trente résidents de l’Ehpad de la Prairie à Annecy se retrouvent sans médecin traitant. Un coup dur pour ces personnes âgées, dont plusieurs sont en état de fragilité avancée. Les familles se battent depuis des mois pour retrouver un suivi médical.

Annecy : Une situation alarmante à l’Ehpad de la Prairie sans médecin traitant

Depuis le départ à la retraite de leur praticienne en début d’année, ces résidents n’ont plus de suivi médical régulier. Parmi eux, des nonagénaires comme Solange, alitée et souffrant dès qu’on tente un déplacement en fauteuil. Ou encore Annie, 98 ans, dont la hanche prothétique ancienne la cloue quasiment au lit.

Le manque d’un médecin traitant compromet leur prise en charge. Sans ce rendez-vous médical régulier, les soins deviennent difficiles à coordonner. Il faut dire que trouver un médecin prêt à suivre des patients aussi vulnérables est un vrai défi.

Les familles, relais d’une urgence de santé publique

Catherine Guivert et Marie-Christine Riondy, membres du conseil de vie sociale, alertent depuis octobre. Elles font tout pour que leurs proches ne restent pas sans médecin. Leur exigence ? Un suivi digne, dans le respect des besoins spécifiques des personnes âgées.

La situation montre à quel point notre système de santé peine à garantir un accès local et pérenne, même dans une ville comme Annecy. Stop au bla-bla, passons à l’action !

Pourquoi le manque de médecins dans les Ehpad pose problème

Les Ehpad sont des lieux où chaque geste médical compte. Sans médecin traitant, c’est un peu comme jardiner sans outils. La prévention, la gestion des douleurs, la coordination avec les infirmiers deviennent chaotiques.

Résultat : les résidents subissent des ruptures de soins, des hospitalisations évitables, et une qualité de vie qui baisse drastiquement. En 2026, cette situation n’est pas une fatalité mais un vrai appel à repenser nos priorités.

Des solutions à portée de main, mais souvent délaissées

Ce qui manque cruellement, c’est un engagement local fort et des conditions de travail attractives pour les médecins. La télémédecine peut dépanner, mais ne remplace pas un vrai suivi humain et régulier.

Ouvrir les portes aux jeunes médecins en milieu rural ou périurbain, valoriser ces postes, proposer des circuits courts de soins : voilà ce qui pourrait enrayer ce fléau. Non, ce n’est pas compliqué, il faut juste s’en donner les moyens.

Source: www.ledauphine.com